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河钢舞钢7月份轧制量创历史新高
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河钢舞钢7月份轧制量创历史新高

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:《舞钢报》
  • 发布时间:2020-08-03 17:12
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【概要描述】公司实施“模拟法人机制”以来,各单位认真领会,强力推进,大大激发了干部职工的增产创效热情,7月份钢板轧制量25万吨,创历史新高,16日、21日、29日轧制量分别为9071吨、9310吨、9201吨。这标志着公司产能提升跨上了新台阶。

河钢舞钢7月份轧制量创历史新高

【概要描述】公司实施“模拟法人机制”以来,各单位认真领会,强力推进,大大激发了干部职工的增产创效热情,7月份钢板轧制量25万吨,创历史新高,16日、21日、29日轧制量分别为9071吨、9310吨、9201吨。这标志着公司产能提升跨上了新台阶。

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  • 来源:《舞钢报》
  • 发布时间:2020-08-03 17:12
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新机制激发增产创效活力

河钢舞钢7月份轧制量创历史新高

             公司实施“模拟法人机制”以来,各单位认真领会,强力推进,大大激发了干部职工的增产创效热情,7月份钢板轧制量25万吨,创历史新高,16日、21日、29日轧制量分别为9071吨、9310吨、9201吨。这标志着公司产能提升跨上了新台阶。

             公司模拟法人机制的深入实施,极大地激发了广大干部职工的创效热情,连续三个月来,公司主要生产经营指标屡次刷新纪录。为实现集团股份公司在6月份经营例会上所提出“河钢舞钢下阶段冲刺月产钢板24万吨”的目标,公司提出了7月份轧出量达到25万吨的奋斗目标,并在月度工作会议上提出了狠抓“四个提升”(提升炼铁产量、提升转炉产量、提升轧制总量、提升实际热处理产品入库量)的重点工作要求,号召全体职工决战红七月,坚决打赢创效攻坚战。

              一轧钢干部职工以公司深入贯彻“模拟法人机制”为契机,全厂上下齐心协力,干劲十足,逐步建立起以效益为中心的绩效评价机制,坚持对接市场和产线,突出抓好提产增效工作。在对前4个月生产逐一核算后,该厂把提高产量作为实现增效的突破点,动员全厂力量,稳运行、提产量、增效益。

             二轧钢深入贯彻实施“模拟法人机制”,在原有经济责任制分解工作基础上,细化分解指标与利润指标并将二者挂钩,在作业区、班组推行作业成本管理模式,调动全体员工的创效积极性,向着高产、优质、低耗的方向奋力前行;全体干部职工解放思想,大胆突破,着力解决生产组织上的瓶颈,为保产创效打下坚实基础。(董洁)

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