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解放思想敢突破 争当“破冰标杆”
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解放思想敢突破 争当“破冰标杆”

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:《舞钢报》
  • 发布时间:2020-11-10 17:02
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【概要描述】 11月份,为全面贯彻落实集团提升产量总体目标要求和河钢舞钢生产经营重点任务安排,围绕河钢舞钢与生产经营单位签订的月度责任状指标,突出党委系统抓解放思想、抓干部作风、抓典型激励等重点内容,丰富党建品牌建设内涵,为责任状指标的完成提供有力保障,公司党委经过认真研究,决定开展“党员争先、职工争优,团队创一流、业绩创水平”(简称“双争双创”)竞赛活动。

解放思想敢突破 争当“破冰标杆”

【概要描述】 11月份,为全面贯彻落实集团提升产量总体目标要求和河钢舞钢生产经营重点任务安排,围绕河钢舞钢与生产经营单位签订的月度责任状指标,突出党委系统抓解放思想、抓干部作风、抓典型激励等重点内容,丰富党建品牌建设内涵,为责任状指标的完成提供有力保障,公司党委经过认真研究,决定开展“党员争先、职工争优,团队创一流、业绩创水平”(简称“双争双创”)竞赛活动。

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  • 来源:《舞钢报》
  • 发布时间:2020-11-10 17:02
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解放思想敢突破   争当“破冰标杆”

河钢舞钢党委开展“党员争先 职工争优 团队创一流 业绩创水平”竞赛活动

         11月份,为全面贯彻落实集团提升产量总体目标要求和河钢舞钢生产经营重点任务安排,围绕河钢舞钢与生产经营单位签订的月度责任状指标,突出党委系统抓解放思想、抓干部作风、抓典型激励等重点内容,丰富党建品牌建设内涵,为责任状指标的完成提供有力保障,公司党委经过认真研究,决定开展“党员争先、职工争优,团队创一流、业绩创水平”(简称“双争双创”)竞赛活动。

  公司“党员争先、职工争优,团队创一流、业绩创水平”竞赛活动的参赛单位为炼铁厂、第一炼钢厂、第二炼钢厂、第一轧钢厂、第二轧钢厂、科技部、销售分公司、舞钢国贸。活动时间为111日至1231日。活动的原则是坚持服务生产经营不偏离,推进党建深度融入生产经营,坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,坚持以业绩论英雄,压实责任,确保完成责任状指标。

  公司此次开展的“党员争先、职工争优,团队创一流、业绩创水平”竞赛活动主要内容是三大行动。

  一是“思想破冰”行动。公司要求开展全员解放思想大讨论、大实践。提升效率、提升效益是全公司当前的第一要务,冲破思想观念的障碍、突破固步自封的藩篱,解放思想是首要的。在提升效率上,一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。思想不解放,我们就很难看清传统固化的问题症结所在,很难找准打破常规、实现突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。各单位必须结合效率现状、提升目标,围绕为什么要解放思想、要解放哪些思想,层层开展解放思想大讨论,为效率提升打下坚实思想基础。在生产经营实践中,领导班子和领导干部要通过解放思想,重点把握如何在生产经营、质量、设备、成本、安全、人力资源、干部考核等重点领域,通过有效变革,实现重点突破。要开展“真对标,对真标”活动。对标改进是提升效率的捷径。各单位要进一步深化对标,内学公司炼铁厂、河钢唐钢中厚板,外学湘钢。所有指标都要有标杆,所有指标都要有思想解放的改进措施。要下定决心,排除万难,打破常规,以对标为抓手,找出差距、采取措施、见到实效,促使各项指标大提升大改进。要开展领导干部“解放思想我先行”活动。解放思想,首先是解放领导干部的思想,要坚决摆脱旧思想束缚,主动拓宽思路和视野。没有领导干部的思想解放,就没有全公司的思想解放。要以“解放思想我先行”为主题,召开专题民主生活会和组织生活会,切实把解放思想落实到生产经营具体实践中。

  二是“作风领航”行动。公司号召党员亮身份、干部做榜样。广大党员要在工作中亮明党员身份,勇挑重担,用实际行动号召广大职工“向我看齐”;各级干部特别是年轻干部要率先垂范,实干为先,在攻坚克难中锤炼过硬本领,不断提高解决实际问题的能力,创出优良业绩。将干部在非常时期的非常表现作为各级党组织选人用人和衡量评价干部的重要依据。要建立领导干部“8小时外”工作制度。面对严峻的生产经营形势和指标责任要求,基层党组织要牵头制订和完善领导干部“8小时外”工作制度,进一步强化领导干部在非常时期的职责履行和担当作为,突破固有的工作时间概念,盯紧所负责的工作,坚持靠前指挥,带头带班作业,当好团队带头人。要强化落实干部问责制度。修订完善干部问责办法,优化内容、深化措施、强化执行,扩大问责通报范围和处置力度,确保干部问责取得实实在在的效果。

  三是“典型引领”行动。首先要广树一线典型。各级党群组织要聚焦一线,将镜头对准一线,带着典型引领的思路,深入发现、及时选树典型,充分挖掘典型正能量。要大力表彰典型。每月要公开、隆重表彰“双争双创”典型,让为生产经营做出突出贡献的一线党员、干部、职工,精神上振奋,物质上获奖,树立奋斗者的典型。要强化典型示范。各单位要将典型人物和典型事迹在本单位宣传栏中充分展示,公司宣传部门要充分利用新媒体载体,对典型事迹广泛宣传,以典型的力量引领职工努力奋斗,争当奋斗者。

  为确保公司“双争双创”竞赛活动取得实效,公司党委以强化组织激励、压实党组织责任为着力点,制定了一系列考核激励措施。

  公司党委要求各单位对此项活动要高度重视、统筹推进、强化督导、广泛发动。

        1030日,公司党委副书记胡军带领督导组,对一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢、炼铁厂、科技部、销售分公司、舞钢国贸等8个单位进行现场动员。他强调,一是要提高站位。提产量增效益是河钢集团、河钢股份总体目标要求,也是河钢舞钢生产经营重点任务安排,只有完成河钢舞钢与生产经营单位签订的月度责任状指标,实现增效目标,才能做到与集团和公司目标要求同频共振。二是要解放思想。解放思想是实现增产上量的前提,只有思想解放了,才能敢于突破,敢于创新,敢于胜利。三是团结一心。四是加强团队建设。领导干部要担当作为。五是压实党委责任。各单位党委作为第一责任人,要把抓思想、抓干部、抓作风、抓调动作为工作重点,抓实抓细抓好。( 董洁)

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