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集团召开党的群众路线教育实践活动推进会
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集团召开党的群众路线教育实践活动推进会

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  • 发布时间:2014-06-12 19:43
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【概要描述】集团召开党的群众路线教育实践活动推进会  韩增波代表省委督导组对集团第一环节活动给予高度评价  于勇发表讲话彭兆丰主持会议  6月9日下午,集团视频召开党的群众路线教育实践活动推进会。省委督导组副组长韩增波出席会议并讲话,对集团教育实践活动第一环节工作给予高度评价。集团董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长于勇回顾总结了第一环节工作,对第二环节工作做出安排,要求各级党组织和广大党员认真贯彻中央

集团召开党的群众路线教育实践活动推进会

【概要描述】集团召开党的群众路线教育实践活动推进会  韩增波代表省委督导组对集团第一环节活动给予高度评价  于勇发表讲话彭兆丰主持会议  6月9日下午,集团视频召开党的群众路线教育实践活动推进会。省委督导组副组长韩增波出席会议并讲话,对集团教育实践活动第一环节工作给予高度评价。集团董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长于勇回顾总结了第一环节工作,对第二环节工作做出安排,要求各级党组织和广大党员认真贯彻中央

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  集团召开党的群众路线教育实践活动推进会

  韩增波代表省委督导组对集团第一环节活动给予高度评价

  于勇发表讲话 彭兆丰主持会议

  6月9日下午,集团视频召开党的群众路线教育实践活动推进会。省委督导组副组长韩增波出席会议并讲话,对集团教育实践活动第一环节工作给予高度评价。集团董事长、党委书记、教育实践活动领导小组组长于勇回顾总结了第一环节工作,对第二环节工作做出安排,要求各级党组织和广大党员认真贯彻中央、省委、省国资委党委和集团党委的部署要求,进一步提高思想认识和政治觉悟,高标准、高质量做好工作,以实现扭亏增盈的实绩检验教育实践活动的成效。

  集团总经理、教育实践活动领导小组副组长彭兆丰主持会议。

  省委督导组成员、省国资委财务监督评价处调研员尹万玉,省国资委派驻集团监事会的各位监事出席会议。集团和各子分公司领导班子成员、集团专务,子分公司全体中层干部,总部机关主任师以上干部,两级活动办公室工作人员1400余人参加会议。

  

 

  韩增波在讲话中说,河北钢铁集团教育实践活动第一环节的工作认识起点高,集团党委把教育实践活动作为贯穿全年的重要政治任务来抓,把实现扭亏增盈作为最大的惠民工程,符合"为民、务实、清廉"的活动主题,符合"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求;重视程度高,集团主要领导亲自主持谋划活动方案,亲自带队赴第一批活动单位考察学习,到子分公司开展调查研究、听取意见、指导工作,力度很大、效果很好;执行标准高,做到了规定动作不走样、自选动作有特色;工作效率高,对上级部署和要求响应及时、落实迅速、立行立改,充分体现了大型国有企业的政治意识和工作效率;活动效果好,广大党员干部精神状态和工作作风发生了根本性改变,呈现了信心坚定、勇于担当、迎难而上的良好精神状态和求真务实、高度专注于工作的良好作风。

  谈到第二环节的工作,韩增波提出五点要求。一要端正态度,认真地查、仔细地照,既要敢于自我批评,又要虚心接受他人批评,真正发现并解决问题;二要严肃纪律,严格按照省国资委活动领导小组"七要七不要"的要求查摆问题、开展批评,解决问题、治病救人;三要规范程序,该走的程序一定要走,该做的动作一定要做,确保程序规范;四要把握进度,确保按时完成各项任务;五要注重质量,高质量撰写对照检查材料,高质量开好民主生活会。

  于勇要求,各级党组织和党员干部要认真贯彻上级要求,切实做好第二环节各项工作。要进一步提高认识,把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来,统一到省国资委和集团党委的具体安排上来,切实加强组织领导和督导指导,高标准、高质量地做好各项工作。 要深入查摆问题,自觉落实《集团教育实践活动"查摆问题、开展批评"环节工作方案》,切实把突出的问题、深层次的问题找出来,为下一环节整改落实工作奠定基础。要坦诚谈心交心,既要找准问题、触及灵魂,更要沟通思想、增进互信。要深刻对照检查,对照检查材料要突出针对性、体现个性化,真正触动思想、触及灵魂,切实保证质量。要诚恳开展批评,坚持整风精神和实事求是原则,自我批评不掩饰、相互批评无保留,真正达到红红脸、出出汗的效果,真正达到团结-批评-团结的目的。要深化学习教育,领导干部要带头学习,将学习教育贯穿活动始终。

  于勇强调,要坚持问题导向,把活动成效体现到中心工作上。我们要再接再厉,切实抓住并利用好教育实践活动这个有力武器,进一步统一思想、提高认识,以更加饱满的精神状态、更加有力的举措,抓好扭亏增盈这一中心工作。一要加强资金管理。各级干部和广大职工要进一步转变观念,彻底颠覆高盈利期的生产组织模式,提高资金使用效率,严格控制除四大生产要素之外的各种支出,打造低盈利期和低资金储备状态下新的生产秩序和组织模式。二要深化产线对标。各单位要增强产线对标的积极性和主动性,借助教育实践活动第二环节查摆问题的契机,真正从深层次查找出成本差距、工艺水平差距、产品结构差距,特别是分配制度和管理体制的差距。要通过对标,优化各条产线的资源配置,将最好的技术、最高端管理人才、最优厚的待遇配置到产线上,增加产线吸引力,激发科技人员服务产线的积极性。三要巩固改革成果。今年以来,我们稳步推进了一系列的改革,力度很大,效果明显,得到了广大职工和社会各界的认同和支持。一个团队最大的信心是看到自身存在并能够解决的问题。我们要把当前的困难作为真正折射问题、深化改革、提升竞争力的最佳窗口期,坚定不移地深化各项改革,把直面市场的压力还原给基层和广大职工,还原企业应有的先进性,通过实现扭亏增盈让企业得进步、职工得实惠。四要创新营销工作机制。销售不仅仅是销售部门的事,而且是全体职工的事,从采购直至销售的每一个环节都要提升市场意识,了解和尊重客户需求,建立全员销售的模式。推广舞钢、石钢的营销理念和做法,尊重市场、贴近客户,持续培育直接的高端客户群,以客户的需求引领产品结构的调整和产品档次的提升。五要转变干部思想作风。理念的领先优于资源的领先。比勤奋、勤劳、勤俭更珍贵的是理念、眼界和勇气。各级领导干部,要借助第二环节开展批评和自我批评之机,主动检讨自己在思想和作风方面存在的问题,努力做到理念引领、认识先行,以解放思想、改革创新来统领工作。要以敢破敢立的勇气,以只争朝夕的紧迫感,以雷厉风行的作风,以废寝忘食的劲头,下大力解决工作中的突出问题,坚决实现扭亏增盈目标,开创集团发展新局面。

  彭兆丰就贯彻落实会议精神提出要求,各单位党委要组织专题学习,认真领会大会的精神实质,进一步统一思想、提高认识,增强深入推进教育实践活动的责任感和自觉性。要按照集团第二环节方案规定的内容和步骤,紧密联系实际,高标准、严格要求安排第二环节的工作,按节点、保质量完成第二环节的各项任务,以扭亏增盈的优异成果检验教育实践活动实际效果。

  唐钢党委和邯钢党委分别介绍了本单位教育实践活动第一环节中的经验做法。

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