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集团“创先争优”活动督导组来舞检查指导工作

浏览次数: 日期:2010年6月4日 14:47

 



     6月3日上午,集团公司党委常委、总经理助理齐跃章带队,莅临舞钢督导检查创先争优活动开展情况,并与舞钢创先争优活动小组办公室成员进行座谈。我公司董事长、党委书记杨成文,党委副书记、纪委书记贾明刚参加座谈。集团党委宣传(企业文化)部副部长杨海霞、集团组织部机关党建处处处长宋磊陪同调研。

齐跃章认真听取了舞钢公司党委、一炼钢党委及二轧钢运转车间党支部开展创先争优活动的情况汇报,充分肯定了舞钢所做的工作。他指出,通过检查、座谈,感觉舞钢公司领导对这次活动高度重视。舞钢按照上级党委要求,在短短20多天时间里做了大量深入细致的工作,建立了规范的领导组织机构,确立了切合实际的主题、载体,营造了很好的活动氛围,做到了党员全参与,区域全覆盖。尤其是舞钢创先争优活动领导小组办公室的工作非常到位。活动立足舞钢实际,突出了舞钢特色。如舞钢公司党委开展的“党员先锋赛”活动,一炼钢党委开展的技术攻关、二轧钢运转车间开展的修旧利废等,都与生产经营实际紧密结合。活动开局良好,进展顺利。

齐跃章强调,创先争优活动的开展,既要轰轰烈烈,更要扎扎实实,与实际工作有机结合,通过活动的开展统一思想,凝聚人心,调动职工积极性。针对舞钢创先争优活动下一步工作的开展,齐跃章提出五点要求。一是要高站位,让参与活动的广大党员、各党支部都能充分认识活动的重要意义,增强开展活动的责任感、自觉性。二是活动开展要实实在在,见到效果。活动开展得是否有效,最终体现在企业难点、热点问题是否得到妥善解决,生产是否顺行,效益是否提升上。三是载体要新,要精彩。要建立有新意、有吸引力的活动载体,让职工愿意参与。要充分借鉴开展“深入学习实践科学发展观”的经验、做法,全力把活动开展得丰富多彩。四是氛围要浓,要有亮点。要充分借助报纸、电视、网络等各种媒体,加大宣传力度,树典型、选亮点,推广好的经验、做法,以此带动周围广大职工,积极投身于企业发展建设。五是谋划要细,要主动。舞钢在活动第二阶段谋划了20个项目,工作很细致很到位。这次活动将持续两年半时间,而且节点多。每个阶段都要像这样超前细致谋划,主动工作,确保每个阶段的工作都有收获、有成果,进而保证整个活动开展得圆满成功。

齐跃章特别指出,开展创先争优活动要注意处理好几个问题。一是发展不平衡的问题。从集团层面看,几个主要子公司活动开展得都很好,但也有部分单位认识不到位。就舞钢来说,各单位间也可能会存在活动开展不平衡的问题。一定要解决好这个矛盾,弘扬先进,帮扶后进。二是开展创先争优活动要与已有活动有机结合。好的做法要坚持,在新时期要赋予其新内容,注入新活力,避免活动开展与生产实际“两张皮”现象发生。三要注意掀起新高潮与保持持久性的关系。这次活动持续时间较长,要确保活动每个阶段都有紧密结合实际的中心内容,在广大党员中形成开展活动的浓厚氛围。

公司董事长、党委书记杨成文汇报了舞钢创先争优活动总体情况。他要求,舞钢公司各级党组织、广大党员一定要深入贯彻落实集团督导组的指示精神,按照集团的要求,将活动开展与生产实际紧密结合起来,全力推进各项工作,确保活动开展得扎实有效,促进各项生产经营目标任务的完成。

公司党委副书记、纪委书记贾明刚从统一思想认识、迅速安排部署,明确总体目标、加强宣传发动, 围绕中心工作、解决实际问题,细化目标任务、加强督导检查等四个方面汇报了舞钢创先争优活动开展的具体情况。

一炼钢党委、二轧钢运转车间党支部对本单位创先争优活动开展情况做汇报。

公司创先争优活动领导小组办公室全体成员参加会议。

会后,集团督导组分别到二炼钢、二轧钢生产线参观,并来到运转车间党支部,实地检查创先争优活动开展情况。

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