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公司基层班组长培训大幕开启

浏览次数: 日期:2011年7月19日 14:37

为打造学习型、高效型班组,全面提升基层班组长的综合素质,提高业务素养,增强执行能力,促进科技创新能力和生产组织能力的提高,为公司生产经营目标的实现奠定坚实基础,7月12日,公司正式下发新的基层班组长培训计划。

公司对此次培训高度重视,专门成立了以董事长、党委书记杨成文为首的领导小组,并明确人力资源部、技工学校、公司工会、公司团委组成的培训指导办公室负责协调具体工作。

班组长培训的宗旨是“提高素质,转变观念,增强责任,奉献舞钢”,以公司全体基层班组长为培训对象,培训采取全脱产方式进行。首期开班时间定在7月中旬。

公司要求参加培训的学员妥善安排、交接好工作。培训期间将对学员考勤、表现、成绩等进行严格考核,凡考核不合格的学员,须自费参加下一期培训;拒不服从管理的学员,由所在单位给予降职、免职等处分。

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