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一轧钢17名青年技术人员获聘专业带头人

浏览次数: 日期:2011年4月15日 09:47

随着一轧钢专业技术带头人竞聘、评审工作的结束,4月1日,一轧钢17名被聘为“专业技术带头人”的青年技术人员每人每月在二次工资基础上将再得到几百元奖励。

为积极响应公司“感情留人,事业留人,待遇留人”的号召,充分调动技术人员的工作积极性,为青年大学毕业生的成长搭建平台,2010年9月,一轧钢率先提出在轧钢、机械、电气自动化控制等八个专业口,进行“专业技术带头人竞聘”。竞聘周期为每半年一次,半年后自动终止,重新评选。

为保证效果,该厂成立了以主管技术的副厂长为首的考评小组,同时,为全厂统分大学生及专业技术人员建立了档案,制定了专业技术人员管理考核办法,加强日常管理。

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