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公司人才新政大幕启开

浏览次数: 日期:2011年3月24日 14:45

继1月份建立责任工程师、主管工程师聘任机制后,3月21日,公司又迅速召开专题会议,宣布提高部分统分大学生待遇新规定。这一打破常规的举措凸显了公司对于科技人才的高度重视,标志着以打造“百年舞钢”为根本目标的舞钢人才新政大幕启开。

公司总经理贾国生出席会议并做重要讲话,公司领导张志民、钱泽旺出席会议。

为切实做好公司人才引进和人才储备工作,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,经公司党政联席会议研究决定,出台《提高部分统分大学生有关待遇规定》。规定自2011年4月1日起执行。

公司总经理贾国生发表重要讲话。指出,在日趋激烈的市场竞争中,人才成为企业制胜的重要因素。尤其对科技就是核心竞争力的舞钢,人才更是事关企业生存发展的关键。公司出台提高部分统分大学生待遇的新规定,以切实提高人才待遇,解决人才后顾之忧,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,确保公司引进的主专业大学生能够扎根舞钢、奉献舞钢。

贾国生明确提出了公司下一步在人才的培养、激励、使用、发展方面的规划。强调,舞钢全体干部职工要统一思想,提高认识,正确理解公司出台的新政策。要实现优胜劣汰,建立竞争有序、充满活力的用人机制。要真正给干事创业的人以活力、机遇、尊重,倡导诚信文化,营造百花齐放、干事创业的良好氛围,构建充满活力的舞钢,迎来更加美好的明天。

公司工会主席张志民就如何贯彻会议精神提出要求。

公司副总经理钱泽旺宣读了公司《提高部分统分大学生有关待遇的规定》。

公司各单位主要领导和劳资管理人员参加会议。

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