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公司隆重召开党委工作会议

浏览次数: 日期:2011年1月11日 10:11

1月6日,公司召开党委工作会议,董事长、党委书记杨成文代表公司党委作了题为《深入开展创先争优,大力推进六大建设,为公司公司十二五规划开好局起好步和持续健康科学发展提供强大的思想组织保证》的工作报告。总经理贾国生介绍了职代会报告(讨论稿)的主要内容,要求各单位认真讨论,提出修改意见,使职代会报告内容反映群众呼声,体现群众意志。

在家的其他公司领导张志民、刘建国、李庆、钱泽旺、张军,各单位的党政一把手、工会主席、纪委书记以及公司政工部门副科级以上干部参加了会议。

杨成文在报告中全面总结了2010年的党委工作。详细安排了公司党委2011年要重点抓好的八项重点工作。一是坚持三个“准确把握”,贯彻落实好党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,努力推动集团由大转强。准确把握国家经济和集团发展主线,适应形势,抢抓机遇,奋力发展,努力推动集团由大转强;准确把握今年党委工作主题,实现公司持续健康科学发展;准确把握公司发展思路,实现公司“十二五”既定发展目标。二是高度重视思想建设,主题鲜明,引领实践,开创具有公司特色的思想政治工作新局面。明确开展思想政治工作的内容,做好长期艰苦奋斗、过紧日子的思想准备;以“三大媒体”为重点,巩固强化具有舞钢特色的宣传思想工作阵地。三是不断加强组织建设,丰富载体,创新机制,努力建设具有时代特征的党建创新工程。努力实现党建工作规范化,积极创新党建工作方式。四是大力推进作风建设,健全制度,完善机制,积极探索新形势下思想作风建设的新途径和新方法。五是真正抓好反腐倡廉建设,注重预防,惩防并举,营造企业内部健康大环境。深入推行权力运行监控机制建设,注重发挥监督制约作用;完善机制,推进惩防体系建设;继续深入开展《廉政准则》、《若干规定》教育活动,不断提高党员干部拒腐防变能力;健全内控制度,抓好工程治理;深化效能监察,提高管理水平。六是科学规划人才建设,坚持党管人才、管好人才,大力实施人才强企战略。转变观念,树立人才是企业第一资源的思想;结合实际,科学规划,努力在新的形势下更好地实施人才强企战略。七是倾力传承文化建设,以荣获全国质量奖为契机,强力推进追求卓越的企业文化。八是加强领导,注重实效,实现工团、武保、信防、离退等部门自身应有的价值。

贾国生在介绍职代会报告讨论稿时总结了公司2010年工作取得的成就,安排部署了2011年的工作。

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