“小微模式”激发创效活力 公司7个小微团队创效475万元

日期:2019年1月2日 16:57

12月24日,凭着累计创效475万元的突出绩效,“高端压力容器用钢SA537CL2合同生产小微创效项目”“高层建筑结构用钢生产小微创效项目”等7个利用“小微模式”管理的小微团队受到公司奖励,共获得奖金17.8万元。

  今年8月份,公司以合同运行为平台,强力实施“小微模式”。其核心要义为“按单聚散,竞单用贤;超值分享,人单共赢”,竞单时需以项目“算赢”为根本,在项目固有创效能力基础上增创效益,项目产生的收益根据合同增创效益额按比例分享给小微团队,旨在充分调动现场操作、管理及技术人员发现问题、解决问题的工作热情,全面提升产线创效能力。

 

  以实施“小微模式”为契机,公司先后成立了16个小微创效团队,累计确定25单合同,对42311吨钢板的生产进行“小微模式”管理。这些深扎在产线、与客户无缝对接的小微团队,在各自团队小微主的带领下,围绕攻关大目标,分解落实小目标,充分发挥创效积极性,不断围绕创效难点,发现问题,解决问题,工作取得了突破性进展。如“高端压力容器用钢SA537CL2合同生产小微创效团队”通过优化钢板成分设计、实施DQ工艺生产、调整回火工艺等举措,使产品的性能合格率达到97.6%以上,创效163.52万。按照“小微模式”核心要义中“超值分享,人单共赢”的原则,公司决定对16个小微创效团队中7个已结束项目的小微团队进行成果分享,共奖励其奖金17.8万元。(董洁)

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