进一步加强基层党支部标准化、规范化建设 河钢舞钢积极创建“五星党支部”
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发布时间:
2019-04-18
为进一步加强基层党支部标准化、规范化建设,3月26日,河钢舞钢党委专门下文,就进一步加强基层党支部标准化、规范化建设进行规定,提出2019年底,三星党支部创建率100%,四星党支部占一定比例;2020年底,四星党支部创建率100%,五星党支部占一定比例的工作目标。
2018年底,集团党委下发了《关于推进基层党支部标准化、规范化建设的实施意见》,明确了以党支部星级管理为抓手,以党支部标准化、规范化建设考评标准为依据,以一年全面创建、两年全面提升、三年全面过硬为目标,力争2019年底,集团80%以上的党支部成为三星党支部,2020年底,80%党支部为四星党支部,并创建一大批五星优秀党支部。河钢舞钢党委结合河钢舞钢党支部标准化建设工作实际和《河钢集团基层党支部标准化、规范化实施意见》,就进一步加强基层党支部标准化、规范化建设工作提出要求。
公司进一步加强基层党支部标准化、规范化建设工作以集团基层党支部标准化、规范化创建标准为依据,实现对党支部的星级管理。在工作过程中,施行党建工作区域竞赛制,将基层单位划为四个赛区,每个赛区设一个组长单位牵头本赛区创建工作,公司党委将加强对各赛区的指导和支持,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,切实提升创建工作质量和影响力。2019年党建工作赛区和组长单位划分如下:Ⅰ赛区:炼铁厂、二轧钢厂、能源中心(组长单位)、机建公司、保卫部;Ⅱ赛区:一炼钢厂(组长单位)、运输部、科技部、生活服务部、实业公司;Ⅲ赛区:二炼钢厂、检修厂(组长单位)、质量管理部、总医院;Ⅳ赛区:一轧钢厂、原料部、自动化部(组长单位)、公司机关。
在星级划分上,公司党委明确规定,党支部按标准化、规范化评分共划分五个星级。分别为一星级,得分在60分以上,为薄弱党支部;二星级,得分在70分以上,为一般党支部;三星级,得分在80分以上,为达标党支部;四星级,得分在90分以上,为较好党支部;五星级,得分在95分以上,为优秀党支部。
在星级党支部的管理上,党支部星级实行动态管理,达标升星,反之降星,评定工作通常为每季度末开展一次,由各赛区组长单位向党委组织部通报考评计划后,带领考评组对本赛区各单位的党支部进行考评。内容一是考评拟晋星党支部,二是抽查其他党支部。评定工作采取党支部自评申报→基层党委核定→赛区考评组评定→报组织部最终认定的步骤进行。
公司党委规定,对在上个评定期被评为一星级和二星级的党支部,党支部和其党支部书记不得参与各类党内先进的评选和推荐。对在上个评定期被评为三星级或以上星级的党支部,可参与各类先进的推荐。党支部书记按所在支部星级优先推荐参加各类表彰、培训或党内活动。对于创建工作开展扎实、推动有力的赛区、单位或个人,公司党委将适时给予表彰奖励。
为切实推动“五星党支部”的创建工作,公司党委要求,要强化责任。各单位党委要提高政治站位,将推进基层党支部标准化、规范化建设,作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手,认真谋划,精心组织,扎实推进基层党支部标准化、规范化建设工作。要坚持领导带头,确定班子成员基层党支部联系点,指导推进联系点党支部标准化、规范化建设工作。基层党支部要切实履行主体责任,细化工作目标、具体措施和任务分工,确保基层党支部标准化、规范化建设落地见效。
示范引领。公司党委将在各个赛区选树一批标准化、规范化党支部示范点,通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式,示范引领、抓点扩面,促进基层党支部标准化、规范化建设水平整体提升。各赛区要加强谋划,创新工作方式方法,营造创建工作良好氛围,以党支部工作的标准化、规范化,推动各单位党建工作整体质量提升。
督导检查。公司党委强化督导检查,每季度对赛区考评结果进行一定比例的随机抽查,并适时开展赛区间的区间考评,对未达标的党支部,责成加快推进整改,尽快实现达标;对已达标的党支部,实行动态管理,巩固建设成果。对推进工作不力、存在形式主义和弄虚作假的,按照《河钢舞钢干部问责细则(试行)》严肃追究有关人员责任。 (董洁)
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